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Dans le cadre d'un exercice de planification stratégique qui avait lieu au printemps 2018, le conseil municipal ainsi que l'équipe de direction ont convenu de revoir les principes sur lesquels s'appuieraient la gestion et la prise de décision au sein de l'organisation municipale. De là, sont issues les mission, vision et valeurs mises de l'avant à la Ville de Lavaltrie.

  • Mission

    Permettre aux Lavaltroises et aux Lavaltrois de s’épanouir dans un milieu de vie attrayant et attractif, en répondant efficacement et de manière innovante, à leurs besoins, leurs attentes et leurs aspirations tout en respectant leurs ressources financières et le bien commun.

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  • Vision

    Se tournant vers l’urbanité, tout en préservant son caractère rural, Lavaltrie affiche une grande effervescence et entretient un lien étroit avec ses espaces verts et le fleuve. Ce juste milieu permet d’offrir aux citoyens un cadre de vie harmonieux favorisant l’équilibre entre la vie active et les moments de quiétude. Privilégiant un développement sain et respectueux de la nature, Lavaltrie se projette comme une ville aux convictions environnementales, qui sait mettre en valeur la beauté et la qualité de son territoire, tout en incitant ses citoyens à s’approprier cet espace d’exception.

    Cette vision a inspiré le nouveau slogan Lavaltrie... mon équilibre, ma vraie nature

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  • Valeurs

    Intégrité
    Adopter des pratiques de gestion favorisant un fort sens éthique, d’honnêteté, de rigueur et de justice tout en maintenant une communication transparente visant à exprimer clairement les motifs ayant servi à la prise de décision.

    Respect 
    Agir avec politesse, considération, empathie et tolérance tout en faisant preuve d’écoute envers toute personne, citoyen ou collègue. Ce respect doit être réciproque et transparaître dans les échanges. La réalisation d’actions doit également se faire dans le respect des lois, des règlements, et ce, en considérant les sphères sociales, économiques et environnementales.

    Équité
    Adopter une approche inclusive et objective dans l’attribution des ressources et dans l’offre de service. Atténuer les différences sociales et économiques pour que tous les citoyennes et citoyens se sentent partie prenante de la communauté, qu’ils soient sur un même pied d’égalité et traités de façon juste et équitable.

    Créativité 
    Sortir des sentiers battus et remettre en questions les façons de faire permettant à l’organisation d’obtenir des résultats différents et plus performants.

    Ouverture
    Faire preuve d’ouverture face aux changements et aux idées nouvelles. Laisser place à l’initiative et au travail collaboratif. Favoriser la communication et la mise en commun des actions. Prendre en compte la réalité citoyenne pour se projeter vers l’avant et s’adapter au milieu.

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